琴行兼职合同（琴行兼职合同范本）

...在一家琴行做兼职当钢琴老师,老板提出要签合同,因大三想考研所以不...

我想说的是从法律上来说：在试用期内，劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作，可以解除劳动合同。

一般这种老板都是害怕雇员做到一半不做了，才要的类似押金的东西。如果你打算做个一年以上，就不怕他不退钱给你，如果打算做几个月的话，就趁早不要做了。

任何的工作，实践经验永远比书本知识来的实际。如果你以后的目的是作为一名音乐教师，教授钢琴课、声乐课之类的，你最大的动力或是成功的基础，就是对教授的学生的掌控能力。

琴行当钢琴老师一般都是周末或者平时晚上吧，比较适合兼职 学校音乐老师福利比较好，四金比较完善，琴行的老师兼职的话就没有这样的福利了。而且琴行如果要请假，就没有课时费可以拿，学校则有基本工资。

想在琴行当钢琴老师，或者做家教。需要考钢琴等级证书。全国钢琴等级考试分为10级。钢琴考级总共分5个项目，每个项目都必考。（1）、基本练习，包括不同调上的音阶、琶音。

现在各种音乐中心，艺术机构，琴行，好的坏的，鱼目混珠的，滥竽充数的，雨后春笋一样的冒出来。学钢琴就像下楼买包方便面一样简单。好像谁家小孩业余时间不学个钢琴，都不好在学校抬头了。

琴行里教钢琴的专职老师和兼职老师有什么区别?

工资：全职音乐老师通常会获得更稳定的工资和福利待遇，例如社保、医保、年假等。而兼职音乐老师的工资则会根据课时和工作量来计算，收入相对不稳定。

享受待遇不同，专任教师是学校或者政府直接聘用，除正常的工资薪金之外，还享有五险一金等福利待遇，而兼任教师只享受劳动报酬。

因为兼职钢琴老师的工资仅有当天的工作工资，并没有绩效和奖金，而全职有绩效奖金的同时还有五险一金，所以不会高。钢琴是西洋古典音乐中的一种键盘乐器，有“乐器之王”的美称。

琴行和钢琴老师有28分成的吗

1、开。大多数琴行是46分账，琴行拿4老师拿6，假设100元一课时，任课老师就能得到60块钱，如果遇到37分账，琴行拿3，老师拿7的，一般老师还会帮琴行做其他额外的劳动任务。

2、正常。老师与琴行合作可以四六分，也可以五五分。

3、兼职老师不签正式合同，但是可能会签一个类似于“我不会把你琴行的学生据为己有”的东西。很多高校的学生去琴行当兼职老师，没当几天，就把琴行的学生拐走啦。

4、这个不一定，有些地方培训班看重老师就给分成多能达到七成，有些就少了。

你好,我在一家琴行做兼职,没有签订合同,老板每个月扣了我200块钱,说是...

一般这种老板都是害怕雇员做到一半不做了，才要的类似押金的东西。如果你打算做个一年以上，就不怕他不退钱给你，如果打算做几个月的话，就趁早不要做了。

不合法。你和用人单位没有签订劳动合同，可以随时辞职，并且没有签订劳动合同，你可以要求用人单位支付你没有签订劳动合同期间的双倍工资赔偿。协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，更不能让老板克扣一个月的工资。

老板扣发工资是不合法的，你没有和老板签订劳动合同，是可以随时辞职的，老板应该按工作日期全额发放你的工资，如果老板扣发你的工资，你可以到当地劳动监察部门投诉举报，并且可以要求老板给不没有签订劳动合同期间的双倍工资。

建议你开学后和老板好好谈，但是记住一点，如果他没有给你所有你应得的工资，你千万不能认怂，一定要软磨硬泡。因为大学生兼职算不算劳动关系在法律上模棱两可，所以走正常的劳动仲裁渠道可能会很麻烦，甚至会不予受理。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

工作两个月不做了。工资是否能结清、谢谢 《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。