合同调档

单位凭劳动合同能跨市调档吗?

1、《劳动合同法》第十七条之所以将工作地点作为劳动合同的必备条款之一，并要求双方只有协商一致才能变更，其目的主要在于限制用人单位因随心所以增加劳动者工作及生活成本等。

2、(1)档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续；(2)档案在企业或其他人才服务机构的。

3、法律分析：事业单位可以跨市调动。到人社局（人力资源和社会保障局）领取“调动审批表”，可先到人社局网站上去看一下，若有，从网站上下载即可。将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。

4、怎样从人才市场调档案 高校毕业生在本市找到工作后，应与接收单位签定劳动合同（或聘用合同）。

5、由人才流动服务中心向你原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。随后，人才交流服务中心与你签订档案管理合同书，明确双方的权利和义务。

6、劳动合同到期，如果员工要求续签劳动合同，那么单位应该续签，否则单位需要支付经济补偿。如果合同有所变更，劳动者不接受，可以终止劳动合同，同时单位需要支付员工经济补偿。