没有劳动合同怎么赔偿

没签合同没买社保被辞退了怎么赔偿

1、法律分析：如果公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。如果公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

2、无合同需要给双倍的工资补偿。未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理；如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右；3 .劳动年限补偿；每年1个月；因为公司违约；加倍补偿。

3、要求支付没有签订劳动合同的双倍工资。要求依法支付经济补偿金（如果是违法解除劳动合同关系则主张赔偿金）。要求补交社会保险费。如果不能补缴则主张损益赔偿。