人员签订合同

签订劳动合同的时候有哪些坑需要看清楚?

1、一般如果不是双方真实意思表示的条款都无效。

2、员工需要看清楚岗位调动的条件，不能够因为岗位调整而给自己带来不必要的麻烦和损失。

3、法律分析：口头合同。这种口头“合同”是靠不住的，一有“风吹草动”，这些口头许诺就会化为泡影。

4、确定合同主体，看清楚公司的基本信息，是和谁签订合同，是和所在公司签，还是和第三方的劳务派遣公司签。确定合同期限与试用期。