包含劳动合同法四十四的词条

劳动法第44条规定内容是什么

1、第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的。

2、劳动合同法第四十四条第四项，第五项内容如下：用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

3、而支持4倍工资的理由就是法定节假日本来就是带薪休假的，休假也是有工资的，如果要上班，那上班要支付3倍工资，合计起来就是4倍工资。无论如何，现实中的做法，一般是支付3倍工资。

4、是这样的，根据《劳动法》44条第3款规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第40条：用人单位在下列节假日期间应当依法安排劳动者休假，其中包括国际劳动节。在我国，五一放三天。

5、拓展内容：第三十六 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。