医生劳务合同

公立医院非编制医生签合同是否都是劳务派遣合同

1、不是。根据百度文库查询得知，上海医生不都是劳务派遣。医生是否属于劳务派遣，取决于其与单位签订的劳动合同类型和约定，以及个人是否满足入编条件等。

2、按政策规定，任何有事实的、稳定的、长期的、岗位工作固定的劳资关系，都必须签订劳动合同。如果是医院直招、直聘的员工，符合上述要求的情况，应该直接与医院签订劳动合同。

3、法律分析： 劳务派遣是一种用工方式。劳动者和派遣公司签合同，派遣公司再把你派到用工单位去上班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

4、类似这种多呢，很多公司都是先和劳务派遣公司签合同，属于劳务派遣工。看该员工表现，表现好可以转公司正式员工，从新签合同的，通常一年左右就会转正的。三甲医院看工资待遇怎么样，可以转正的，转正福利都比派遣工要好的。