劳动法劳动合同法

劳动法与劳动合同法的区别与联系有哪些

1、法律分析：劳动法和劳动合同法属于普通法和特别法的关系。区别：劳动合同法和劳动法名称不同；两者的立法背景不同；两者的立法宗旨不完全相同；调整对象区别。

2、两者的立法背景不同。《劳动法》是在我们国家在计划经济向市场经济过渡时期劳动关系初步紧张状态下产生的法律，由全国人大常委会于1994年7月5日通过，于1995年1月1日生效实施。

3、两者的概念不同，劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。而劳动合同法，是指关于劳动合同的法律。