劳动合同法一般签几年

劳动合同年限为1到3年

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限为1到3年的，试用期不得超过2个月。

2、劳动合同期限一般是一年、三年、四年，具体的期限可由劳动者与用人单位协商约定。无固定期限劳动合同没有约定终止日期，除非出现其他劳动合同约定条件或者法定条件，用人单位或者劳动者不得随意解除劳动合同。

3、劳动合同年限为1到3年试用期一般是试用期不得超过二个月。

4、劳动合同年限1年3年区别是什么 依据我国相关法律的规定，劳动合同年限一年和三年的区别主要是合同的期限不同，而合同内容是否有区别，要看合同内容才能确定。