劳动合同法第39条

依据劳动合同法39条解除需要赔偿吗

法律分析：用人单位按劳动合同法39条解除劳动合同不需要赔偿 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知，需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法 解除劳动合同 的，用人单位不需要 支付经济补偿金 。

三是依照《劳动合同法》第三十九条（劳动者具有第39条规定情形的），不支付赔偿金或者经济补偿金。