劳动合同的终止补偿金

用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有

1、用人单位需向劳动者支付经济补偿金存在23种情形。

2、（十三）法律、行政法规规定的其他情形。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条第二项，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

3、、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的；1法律、行政法规规定的其他情形。

4、【答案】：C、D 本题考查经济补偿金。非全日制用工中，用人单位解除劳动合同无需支付经济补偿金，选项A错误。劳动者主动提出辞职的，用人单位无需支付经济补偿金，选项B错误。