关于事业单位聘用合同编号的信息

医院说我的编制下来了,但我没签聘用合同,没有编号,是不是就意味医院有...

所以，一旦没有签合同了，就属编外人员了。 签合同就享受合同中的岗位、职位、 工资 、待遇。不签合同，就没有固定的岗位、职位和对应的工资、待遇。因此，签合同与不签合同，现在是正式员工与非正式员工的区别。

事业单位没签聘用合同没有调档不能入编。入编事业单位的流程相比于普通的入职流程更加完善和复杂，没签聘用合同和调档不符合事业单位的入职程序，不能入编。

你现在应该去搞清楚，你的情况属于有编制的那种无需签劳动合同的情况，还是无编制需要劳动合同而医院方拖拉不签。

事业单位招聘，凭《事业单位招聘人员备案通知书》签订聘用合同后，是事业单位的在编人员。事业单位与劳动者签订劳动合同，则没有编制，是合同用工人员。因此，签订聘用合同和劳动合同是有无编制的区分依据。

非常明显没有编 还是同样的道理，有些公告会直接在标题上写“招编外xxx”，都说了是“编外”，这样的公告一定是没有编制的。

如果公告开头没有标注类似的法规、政策文件，有比较高的概率是招聘编外人员。二者最大的区别在于 在编教师的事业编制是“编随人走”的，编制属于个人，需要在编办进行实名登记，可以在不同事业单位之间进行调动。