解除合同的判决

解除劳动合同关系的判决能否代替解除劳动合同证明

1、劳动仲裁裁决书不等于解除劳动合同证明书。除非申请人申请了确认双方已解除劳动关系，并且裁决结果里支持了该项请求，那么该劳动仲裁裁决书可以起到证明已解除劳动合同的作用。

2、如果法院判决书上有明确说明员工和单位解除劳动关系，那么是可以作为解除劳动关系的证明使用的。

3、一般是不可以的，除非刑事判决书中涉及民事纠纷问题的处理，但是如果员工收到刑事处罚，公司可以以此为理由解除与该员工的劳动合同关系。

4、法规的规定，损害劳动者权益的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 如果涉及上述原因的，劳动者可以解除劳动合同。