社保代理合同

社保代理公司误将“单位解除合同”录成“员工解除合同”导致员工无法...

1、公司可以与相关社保部门协商，说明该错误是由于代理公司的失误所导致的，并请求协助修正录入错误。同时，公司应积极配合员工进行仲裁，并承担由于该错误而导致的损失。

2、社保信息错误是可以更改的，个人信息错误可以带上身份证到社保经办机构办理更正，更正后就可以缴费了，没有什么可以索赔的。

3、应该可以更改的，公司出个证明就可以盖公司的公章。公司给员工在社保局办理手续，把离职原因办错了，想要去改正的话当然是可以的。因为离职原因比较复杂，涉及个人、单位、家庭和子女，离职者可根据自身的实际情况自行选择。

4、单位解除劳动合同社保，员工需要领取离职证明、社保手册和医疗保险缴费表。劳动合同解除后，可以要求用人单位配合办理档案社保等移交手续。如果有新的工作单位，档案的社会保障可以移交给新单位。

5、单位没有给员工交社保，员工离职后，是可以要求单位赔偿的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。