劳动合同线上

为什么很多企业和员工都在签电子劳动合同?

因为相比纸质签约，电子签约是企业提升“业务流转效率，规范业务审批流程”的基础性工具。一方面，电子签约具备与纸质签约一样，保障签署人权益、规范商业合作流程、控制潜在履约风险、履行法律法规要求等作用。

在部分实际案例中，由于离职协议的操作不规范，劳资双方的关系没有厘清，或者离职协议被篡改等原因，导致企业付出不必要赔偿的事情时有发生。

异地签署劳动合同往往需要寄送流转，费用高、时间长、效率低。解决方案：HR在线发起合同签署流程后，优秀的电子合同系统后台会通过短信、邮件等方式通知相关员工，员工通过电脑、手机联网，最快可在1分钟内远程完成合同签署。

方便快捷易管理 劳动合同的管理，对HR来说是比较烦心的事情，对公司来说，纸质劳动合同不仅占地而且成本较高。

与传统合同比，电子合同有着明显的优势，如今电子合同已经在各个领域的众多场景中得到了应用。