合同法12

经济补偿金不受12年限制

1、最长补偿年限不超过十二年，是指其本人工资高于当地平均工资3倍，经济补偿金按当地平均工资3倍支付的人员， 而本人工资低于当地平均工资3倍的人员不受此限制，仍按其本人在本单位的工作年限支付，工作几年支付几个月工资。

2、法律分析：经济补偿年限为十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、法律分析：依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款的规定，经济补偿的年限最高不能超过十二年。

4、对于普通劳动者来说，经济补偿并没有设定上限，因此2N赔偿金也没有12年的限制。