包含事业单位劳务合同的词条

劳务聘用合同与劳动合同的区别

1、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。综上所述，聘用合同是事业单位招聘员工所签订的合同，它与劳动合同两者面对的主体不同。

2、从劳动合同原理讲，聘用合同是劳动合同的一种，聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。但是，由于劳动和社会保障部、人事部职责不同，决定了劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着明显区别。

3、聘用合同与正式工劳动合同在性质上存在差异。劳动合同是确立劳动者与用人单位之间权利义务关系的协议，涉及提供劳动服务并以劳务成果为内容。 聘用合同作为劳动合同的一种，专门用于确认聘用单位与应聘者之间的权利义务，特别针对特定技术或业务专长的劳动者，无论是全职还是兼职。