正式合同范本

劳动合同格式范本格式是怎样的

劳动合同格式范本格式一般都是在首部写明用人单位和劳动者的个人信息，中部就是合同签订的期限、工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险、劳动保护、违约赔偿、解除劳动合同的方式，尾部就是签订双方签字盖章。

二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

劳动合同的书写格式应该居中先写标题，对用人单位和劳动者的基本信息进行介绍，正文的部分主要是劳动合同的期限，劳动者的工作地点，工作内容，工资待遇，工作时间休息休假，违约责任等相关条款，结尾的部分要有用人单位的公章，员工的签名和时间。

标准的劳动合同需要写上用人单位和劳动者所有的身份信息、再者就是劳动合同的期限、工作的内容、劳动的保护和条件、双方所存在的义务和权利、同时还有违约的责任；最后就需要写上双方的名字和时间。

劳动合同正式样本怎么写?

本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公章）：___ 乙方（签字）：___ ___年___月___日 劳动合同书打印样本3 根据《___》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用___同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

与劳动合同一并履行。签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。本文本不适用于非全日制用工。甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：以上是劳动合同封皮样本内容，请参考。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的.安全防护 措施 ，发放必要的劳动保护用品。 规章制度 甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

个人劳动合同样本5篇 《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务，并规定了严厉的法律责任，以下是我整理的个人劳动合同样本，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。