终止合同条件

合同终止有什么条件

合同终止的条件 包括： 合同解除； 债权人免除债务 ； 债务互相抵销或者归于一人； 债务已经履行或者债务人已经将标的物提存等。

终止合同条件是：债务已经按照约定履行；合同解除；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

劳动合同期满的；当事人约定的劳动合同终止条件出现的；用人单位破产、解散或者被撤销的；劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。

终止劳动合同的条件包括双方协商一致、违反法律法规和劳动合同约定、无过错事由等，具体可根据实际情况进行判断。

劳动合同约定的终止条件指用人单位和劳动者协商终止劳动合同的条件。劳动合同终止指劳动合同关系失效，双方不再履行。劳动合同终止法定条件：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动合同期满的。

解除合同的法定条件

双方当事人协商一致。具备法定解除合同的条件。

合同的法定解除条件有以下几种：因不可抗力致使不能实现合同的目的。自然灾害。自然灾害包括地震、水灾等因自然界的力量引发的灾害。自然灾害的发生，常常使合同的履行成为不必要或者不可能，需要解除合同。战争。

法律主观：合同解除的条件分别有：当事人在合同中约定了解除条件的，解除条件成就时，可以解除合同；合同出现法定解除事由时，可以向法院请求解除合同；双方协商一致解除合同的，可以解除合同。

问：法定解除合同的条件有哪些？校解析答案： （1）不可抗力致使不能实现合同目的。（2）迟延履行导致合同解除：一般迟延，债权人不能立即解除合同，而应由债权人向债务人发出履行催告，给予宽限期。

法律主观：劳动合同解除的法定条件：双方协商一致或者存在法定可以单方解除的事由。劳动者可以提前30天以书面形式向用人单位发出通知，解除劳动合同，如果尚在试用期内，则提前3日通知即可。

解除合同所要的条件有哪些

1、法律主观：合同解除的条件分别有：当事人在合同中约定了解除条件的，解除条件成就时，可以解除合同；合同出现法定解除事由时，可以向法院请求解除合同；双方协商一致解除合同的，可以解除合同。

2、法律主观：解除合同所要的条件有哪些（一）约定解除条件约定解除条件是指双方当事人在合同中约定以某种法律事实的出现作为解除合同的条件，当这种约定的事由出现时，一方或者双方当事人可以行使 合同解除 权，终止合同关系。

3、合同的法定解除条件有以下几种：因不可抗力致使不能实现合同的目的。自然灾害。自然灾害包括地震、水灾等因自然界的力量引发的灾害。自然灾害的发生，常常使合同的履行成为不必要或者不可能，需要解除合同。战争。

4、法律分析：合同的解除要满足的条件有：当事人应当具有相应的行为能力；意思表示真实；采取适当的形式。法定解除的，需要出现法定解除事由，如不可抗力等。

5、协议解除采取合同(即解除协议)方式，因此应具备合同的有效要件，即：当事人具有相应的行为能力；意思表示真实；内容不违反强行法规范和社会公共利益；采取适当的形式。

合同解除的法定条件

1、双方当事人协商一致。具备法定解除合同的条件。

2、合同的法定解除条件有以下几种：因不可抗力致使不能实现合同的目的。自然灾害。自然灾害包括地震、水灾等因自然界的力量引发的灾害。自然灾害的发生，常常使合同的履行成为不必要或者不可能，需要解除合同。战争。

3、问：法定解除合同的条件有哪些？校解析答案： （1）不可抗力致使不能实现合同目的。（2）迟延履行导致合同解除：一般迟延，债权人不能立即解除合同，而应由债权人向债务人发出履行催告，给予宽限期。