不固定期限合同

无固定期限劳动合同范本

无固定期限劳动合同范本(精选篇1) 甲方：___ 乙方：___ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。 本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。 工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任___ ___岗位(工种)工作。

第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第一条、劳动合同期限： 本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日； B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。 C.以完成工作为期限。

无固定期限劳动 合同范本 1 甲方：___ 乙方：___ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

什么是无固定期限劳动合同?

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。此处的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一，应当签订无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；其他。

什么是无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

无固定期限劳动合同

1、法律主观：第十四条无 固定期限劳动合同 ，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立 无固定期限劳动合同 。

2、无固定期限劳动合同(篇1) 甲方：___ 乙方：___ 签订日期：___年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

3、无固定期限劳动合同范本(精选篇1) 甲方：___ 乙方：___ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。