劳动合同被开除

我签定了劳动合同,但是五个月被公司开除了,我有什么保障

1、失业保险等。员工在被辞退后，如果没有立即找到新的工作，可以依靠社保待遇维持一定的生活支出。此外，如果员工的工作过程中因为工作需要而受到伤害，还可以依靠工伤保险获得赔偿。

2、如果是被无过错性辞退的，则只能获得一定的经济补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、向人力资源和社会保障部门寻求帮助，这是第一时间要做的事。如果自己签订了无固定期限劳动合同，被企业无端辞退，在协商无果的情况下，要积极收集证据向人力资源和社会保障部门寻求帮助。

4、因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。