孕妇上班享受权利

法律规定妇女怀孕享有哪些权利?

1、孕妇享有不被降低工资的权利 在我国，工资分配实行男女同工同酬，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。

2、法律分析：（1）怀孕女职工有不被解聘的法律权利。（2）怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。（3）怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。（4）怀孕妇女的休息权。

3、女性生育权的法律规定如下：平等权利：许多国家的法律保障女性在生育和育儿方面的平等权利，禁止性别歧视和不公平待遇。