劳动合同中有不合法条款,但已经签了1、法律分析：公司自己制定的劳动合同不合理，但是劳动者签字了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。2、劳动合同不合法但已经签了属于无效合同，劳动者...
小编 2024-03-09 70 0